2017-06-22

Кадровый резерв ФАС

 Приказом Федеральной антимонопольной службы России от 15.05.2017 года № 637/17 утверждено Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы.
Положение определяет порядок формирования кадрового резерва в Федеральной антимонопольной службе и работы с ним.
Кадровый резерв формируется в центральном аппарате ФАС России и в каждом из территориальных органов ФАС России в отдельности.
Кадровый резерв формируется в целях:
а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее -граждане) к федеральной государственной гражданской службе;
б) своевременного замещения в ФАС России должностей гражданской службы;
в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава ФАС России;
г) содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих ФАС России.
Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается на официальных сайтах ФАС России (территориального органа ФАС России) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Кадровый резерв формируется представителем нанимателя. Кадровый резерв руководителей и заместителей руководителей территориальных органов ФАС России входит в состав кадрового резерва центрального аппарата ФАС России.
В кадровый резерв включаются:
а) граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
б) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Закона с согласия указанных гражданских служащих;
в) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы:
по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих;

по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Закона, с согласия указанных гражданских служащих.